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面试联想——挥刀斩将过四关!
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“轮到你了,水虎先生。”八哥先生礼貌地请蝴蝶小姐坐下后,就转向了水虎。

水虎呼了一口气,说出让大家都很意外的答案:“我认为蚂蚁应该排在第一位。”

“请说说你的理由。”大雁一直不开口,在一边观察。鸭子小姐做记录,八哥负责提问并控制时间。但这回,大雁终于忍不住了。
“蚂蚁的优点,不在于他们举起多重的食物,当然,这一点,我们远远比不上他们。但对于一个企业来讲,蚂蚁最大的优点应该是他们的团队精神。

比如,一只对电脑销售很在行的动物来应聘销售经理,单独来讲,他的能力是很强,但是如果他缺乏团队合作的精神,个体的高能反而会造成团队效率的下降。作为销售经理,他不仅要做业务,更要做管理。在这种样情况下,我们一定谨慎处理,衡量利弊后,也许会将这种动物有可能会被联想拒之门外。

俗话说,三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,如果分化了这三个臭皮匠,无论如何也斗不过诸葛亮的,这就是团队的精神,不也正是贵公司的核心文化吗?”

联想不仅要求求职者认同联想的价值,更要认同它的企业文化。水虎答到了点子上,大雁不禁点了点头。

水虎继续说:“排在第二位的是狐狸,我同意前面几位的看法,狐狸的智慧可以帮助公司获利。现在联想集团羊城公司正在向电子商务转型,所以在目前的招聘中要求求职者有一定的IT知识,不管是做行政、销售还是技术工作。现在是IT时代,我当初就选择了学的是计算机专业,今后也想从事这方面的工作并有所建树。”水虎在谈狐狸的同时,顺便提出了自己专业的优势。

接着,水虎又说了一个让人惊讶的答案:“一般人都会把乌龟和猪放在最后两位,但在这里,我想让乌龟提前一些。从表面看来,猴子灵活性强,乌龟因为动作缓慢而失去机会。但在座各位有没有想到,猴子快速的转变会不会影响企业的发展?有的动物可能认为,我们应该追随流行的大方向。像现在流行IT业比较火,动物们都一窝蜂地拥进电脑行业来,也不管自己适合不合适合。就拿华为来说,《华为基本法》里曾经说过不会涉足个人通讯设备,现在却出了小灵通和CDMA手机,要和联通、三星等瓜分市场。我更欣赏乌龟的坚持,因为这个专业化的时代,只有立足于专业,才能做得更好。在自己技术还不成熟的情况下从事别的行业,不仅忽略了自己原本的招牌产品,万一新产品的质量出现问题,反而影响了公司的信誉。”

水虎说到这里,想起自己刚买的国产品牌手机,不到几天就坏了,不免有点激动,但还是很快平静了下来。

“接下来当然是猴子了。有了前面三位的基础,猴子的优点才表现了出来。即在具备了情商智商、团队精神和坚持的精神后,灵活性才显现出它的重要性。最后一位毫无疑问是猪,它对延续人类的生命的确做出了奉献,但对企业来讲,这种动物是最危险的。因为它一无是处,浪费了公司的才力物力。谢谢。”
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