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职场上升:跳槽还是卧槽
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  一个起点不高的白领女孩如果想搭上职场上升的列车,她是采用跳槽的招数好?还是采用“卧槽”的招数好?通常我们认为,跳槽是职场上升的捷径,但COSMO的职场专家和一些成功的职场女性告诉我们,“卧槽”一样是职场上的阳关大道。

   职场灰姑娘

  “我的职业目标,是在35岁之前做到著名外企的中高层经理……”

  这是一位25岁的年轻白领在美国微软公司首席执行官问到她的“职业规划”时给出的回答。当执行官进一步询问她准备如何实现这一目标时,她说出了她所认为的一条职场上升的最佳路线图。

  首先进入某知名外企,做经理助理;一年后跳槽,去另外一家同样水平起点的公司做总经理助理;然后再花一年时间进入一家实力更强的外企,成为总裁秘书;接着可以考虑去一家比较普通的公司应聘经理的职位,如果顺利她会在这个职位上工作2年左右,这个时候她已经二十七八岁,已经有了相当的职业积累后,然后就是出国进修,争取在两年的时间拿到一个硕士学位,期间,她将在国外应聘一个工作,继续职业生涯的积累,时间一定是控制在1-2年之内,然后回国,将以高起点开始新的工作,如此这般,如果一切顺利的话,她应该花上12年左右的时间实现自己的职业目标。

  这席话让美国微软公司首席执行官目瞪口呆。

  看起来,这是一个完美的计划。但是也会因为计划过于缜密,完全不允许有一点失误,否则所有的步调都会被打乱。无法想象,一个对于自己的未来规划得如此严密,一点余地都不留的人,步调万一被一些小事情打乱,她所承受的打击会有多大?

  也许,获得高职位确实需要付出一些异于常人的代价。但是,假如不走这样一条像迷宫一样复杂的跳跃上升道路,那些起点不高的“辛黛瑞拉们”就没有机会了吗?

  其实完全不是这样,职场的漫漫长路,只有几步是最关键的,只要你了解职场的规则,恪守勤奋的定律,并提前做好准备,在机会来临时伸出手,就一定会攀上职场的上升之路。即使辛黛瑞拉们的起点是秘书,出纳,甚至前台接线员,她一样可以通过点滴的努力稳扎稳打地做到期望的职位,不必俟机跳槽,也不必出国深造,并且这也是职场专家强力推荐的职场发展道路。

  事实上,众多成功的女性中,大多数是靠着自己的踏踏实实,一步一步才达到如今的职业高度的。COSMO采访了几位白领女性,她们都曾是职场上的辛黛瑞拉,尽管具有不同的个性,有的积极主动,有的沉默低调,但她们的成功之路有许多共同点:起点低,没有跳过槽,也没有为了寻求更高的平台中断职业生涯出国求学。如今的她们早已“麻雀变凤凰”,成为职业场上的佼佼者。
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