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兵法:职场灰姑娘“卧槽”晋升法
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  一个起点不高的白领女孩如果想搭上职场上升的列车,她是采用跳槽的招数好?还是采用“卧槽”的招数好?通常我们认为,跳槽是职场上升的捷径,但COSMO的职场专家和一些成功的职场女性告诉我们,“卧槽”一样是职场上的阳关大道。 我们先看看下面三位职场灰姑娘的“卧槽”晋升之路。

  “机会来临时别羞怯、也别谦虚!”

  姓名:方莹 年龄:33岁 学历:经济学学 就职公司:意大利联合信贷银行

  最初的职位:秘书——后来的职位:首席代表

  上升到这个职位所用的时间:5年

  职场上升路线图:

  1997年进入意大利联合信贷银行北京代表处工作,职务是首席代表秘书→1999年被提升为首席代表助理→2001年被提升为代表,负责银行具体项目的开发和跟进→2002年被提升为北京代表处的首席代表

  Q:如何才能用平和的心态在低职位上等待上升?

  A:我是属于做事目的性很强、好胜心很强,追求效率的人。在大学刚刚毕业的时候,求职的过程并不顺利,那时我非常想到国外去深造,但随着阅历的增长和事业的发展,这种想法越来越淡漠了。在这家银行工作的近十年中,也曾几次想过跳槽,但都坚持住了,因为我始终相信付出终会有回报。

  Q:起点不高,又不跳槽,会不会使上升之路遥遥无期?

  A:不是这样的。从表面上看,女性就业似乎比男性更容易,这是由社会对女性岗位的总体需求所决定的,但女性的就业起点通常比较低。即使是起点很高的女性,也未必都能前进到高职位上。我认为,成功的诀窍是要学会合理利用时间。22-25岁之间,给自己平和的心态踏实地工作、学习,当然之前要锁定最适合自己今后事业发展的行业;25-28岁,用熟练相关业务知识以充实自己,为进一步的事业发展寻找机会;30岁左右,把握机遇,一步步迈上上升发展的空间。如果掌握了这一规则,不管你的起点高低,你都可以坐上期望的职位。

  Q:如何判断是否是跳槽的时候了?

  A:首先我们把大目标分成若干个小目标,每完成一个小目标就等于向理想中的大目标迈进了一步,同时也需要在每一步中调整自己的规划。直到有一天,你发现自己的路走错了,你所到达的地方并不是你喜欢的,或者前方是一堵墙,或者你完成每一个小目标所用的时间已经大大超过了你的预计,这时你就要重新考虑自己的方向了。但不要因为“与同事不和”、“对薪水不满”、“间歇性厌职”等原因另觅它径,因为这是不能从根本上解决问题的。
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